Инспектор по кадрам
В архиве с 5 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инспектор отдела кадров
3 500 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять поручения руководителя. Сдавать отчёты в статистику и в биржу труда. Табельщик (+/- на рабочем месте). Вести табель. Подбор персонала.
Знание русского и узбекского языка. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Желание работать. Опыт работы со штатным расписанием 150+.
Опыт от 1 года до 3 лет
Биз купмиз, ойлигимиз камдур лекин барокати ушанча!!! 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя...
8. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 1. высшее образование (или средне специальное образование со стажем...
Специалист по кадрам / HR менеджер
до 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление приема, перевода...
Знание трудового законодательства. - Знание 1 C 8.2/ 8.3 ЗУП. - Уверенное знание ПК. - Ответственное отношение к выполняемой работе. - Самоорганизованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка шаблонов заявлений, приказов, справок и прочих регламентов, требуемых для кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление всех видов...
Высшее образование. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Умение пользоваться офисной техникой (принтер, сканер). Хорошее знание Трудового Кодекса Узбекистана.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по кадрам
до 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности итд.. Ведение табеля. Составление приказов.
Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет. Знание трудового законодательства РУз и нормативных документов. Знание порядка ведения отчетности.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание Трудового Кодекса РУз.